Informazioni

28/04/2021

Congedo parentale: finalità, utilizzo e conseguenze in caso di uso difforme del diritto

Articolo relativo all’utilizzo del congedo parentale da parte dei genitori lavoratori.

27/04/2021

Decreto Legge "Sostegni" - Tutela lavoratori fragili e in quarantena - Chiarimenti Inps

L’Istituto fornisce ulteriori indicazioni per il riconoscimento delle tutele previste per i lavoratori del settore privato sottoposti a quarantena e nei confronti dei lavoratori “fragili".

27/04/2021

Sgravio contributivo Contratti di solidarietà - Modalità di recupero

L’INPS fornisce le istruzioni operative utili alle aziende destinatarie dei Decreti di ammissione alle riduzioni contributive, i cui periodi di solidarietà si sono conclusi entro il 30 settembre 2020.

23/04/2021

D.L. 22 aprile 2021, n. 52 - Misure per la ripresa delle attività economiche e sociali - Proroga smart working semplificato

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 52/2021, che prevede, tra l'altro, la proroga al 31 luglio 2021 delle disposizioni in materia di smart working semplificato.

21/04/2021

Il lavoro agile oltre l’emergenza

La ricerca realizzata da Assolombarda -in collaborazione con Adapt- ha l'obiettivo di approfondire il tema dello smart working in una visione prospettica, che superi la contingenza del periodo emergenziale.

21/04/2021

Lavoratori italiani all'estero - Retribuzioni convenzionali 2021

L'INPS fornisce le indicazioni operative per l'applicazione delle retribuzioni convenzionali 2021.

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Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.