Informazioni

Documentazione dell'incontro - L’azienda “smart”: welfare aziendale e lavoro agile
27/05/2021

Documentazione dell'incontro - L’azienda “smart”: welfare aziendale e lavoro agile

Incontro online del 20 maggio 2021.

Decreto Sostegni-bis - Aspetti previdenziali e lavoristici
27/05/2021

Decreto Sostegni-bis - Aspetti previdenziali e lavoristici

A seguito della pubblicazione in G.U. del DL 73/2021 (c.d. Decreto “Sostegni-bis”), si riepilogano le novità di carattere previdenziale e lavoristico introdotte dallo stesso.

Novità in tema di comunicazione obbligatorie
27/05/2021

Novità in tema di comunicazione obbligatorie

Autenticazione tramite SPID o CIE.

Decreto Sostegni - Conversione in Legge - Novità in materia di lavoro e previdenza
24/05/2021

Decreto Sostegni - Conversione in Legge - Novità in materia di lavoro e previdenza

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del Decreto Sostegni.

Convertito in Legge il DL n. 30/2021: lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby sitter
18/05/2021

Convertito in Legge il DL n. 30/2021: lavoro agile, congedi per genitori e bonus baby sitter

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione.

Chiarimenti in tema di proroga/rinnovo di contratti a termine e ammortizzatori sociali
18/05/2021

Chiarimenti in tema di proroga/rinnovo di contratti a termine e ammortizzatori sociali

Pubblicata nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda