Collocamento obbligatorio

Disabili - Prime indicazioni ministeriali sull’invio elettronico del prospetto informativo periodico
13/01/2009

Disabili - Prime indicazioni ministeriali sull’invio elettronico del prospetto informativo periodico

Collocamento obbligatorio - Le modalità di presentazione della compensazione territoriale
02/12/2008

Collocamento obbligatorio - Le modalità di presentazione della compensazione territoriale

Convertito in legge il decreto c.d. 'Manovra d'estate 2008' - Novità lavoristiche e previdenziali
23/09/2008

Convertito in legge il decreto c.d. 'Manovra d'estate 2008' - Novità lavoristiche e previdenziali

Disabili - Sospensione dell’avviamento obbligatorio in corso di verifiche sanitarie di un dipendente
19/09/2008

Disabili - Sospensione dell’avviamento obbligatorio in corso di verifiche sanitarie di un dipendente

Novità in materia di lavoro - D.L. 112/2008 - Nota esplicativa
11/09/2008

Novità in materia di lavoro - D.L. 112/2008 - Nota esplicativa

Instaurazione del rapporto di lavoro - Modifiche in tema di informazione ai lavoratori
10/07/2008

Instaurazione del rapporto di lavoro - Modifiche in tema di informazione ai lavoratori

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda