W

Welfare

Per welfare aziendale si intende il complesso delle erogazioni e prestazioni che un’azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa.

Fonte: Enciclopedia Treccani

Whistleblowing

Il Whistleblowing è un istituto introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190, “Disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione”.
Costituiscono segnalazioni whistleblowing quelle compiute da un lavoratore che, nello svolgimento
delle proprie mansioni, si accorge di situazioni, fatti, circostanze che, ragionevolmente, possono
portare a ritenere che un’irregolarità o un fatto illecito si sia verificato. Il contenuto della segnalazione
deve sempre rispondere alla salvaguardia dell’interesse all’integrità della pubblica amministrazione
e, proprio per tale motivo, l’ordinamento conferisce al segnalante una serie di tutele.

Fonte: Agenzia delle Entrate