Entra in vigore l'Accordo Stato-Regioni sulla formazione

19 maggio 2026

Con la fine del periodo transitorio, entra in vigore l'Accordo Stato-Regioni n. 59/2025 in materia di formazione obbligatoria (scarica il testo pubblicato dal Ministero del Lavoro).

Si riportano i punti più rilevanti per le aziende:

• non possono più essere organizzati corsi di formazione secondo le vecchie regole (gli Accordi precedenti);
• i corsi possono essere erogati:
• dai soggetti formatori individuati dall'Accordo;
• dai datori di lavoro per i propri lavoratori, preposti e dirigenti;

• La formazione deve avvenire in occasione:

- della costituzione del rapporto di lavoro (o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro);

-del trasferimento o cambiamento di mansioni;

- dei periodi di cassa integrazione guadagni, sia in caso di sospensione che in caso di riduzione dell'orario di lavoro;

-della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose.

Assolombarda comunicherà successivamente le modalità per la comunicazione delle richieste di collaborazione agli organismi paritetici per la organizzazione della formazione.