Tecnologia e Talento per l’organizzazione che innova

Informazioni

La quarta rivoluzione industriale non riguarda solo le nuove tecnologie ma invita le imprese ad adattarsi alla complessità e dinamicità dei mercati rivedendo modelli gestionali e strumenti per governare la trasformazione digitale.

La leadership è chiamata a stare al passo con l’innovazione attraverso la diffusione di una cultura aziendale orientata alla rigenerazione dei processi, alla crescita delle competenze e dell’autonomia, alla capacità di problem solving, alla revisione di spazi e tempi di lavoro.

Per risultare competitivi in un contesto che cambia a ritmo esponenziale, è indispensabile migrare da paradigmi gestionali molto strutturati e rigidi a modelli flessibili e focalizzati al raggiungimento degli obiettivi attraverso il coinvolgimento e la responsabilizzazione di tutti.

A questo proposito l’incontro ha lo scopo di fornire un quadro sull'innovazione dei modelli gestionali, in particolare di nuova generazione, attraverso le esperienze concrete di imprese in percorsi di trasformazione nelle tre dimensioni:

evoluzione dell’organizzazione

evoluzione dei processi

sviluppo delle risorse

Programma

Contatti

Area Industria e Innovazione, Giulia Valente, tel. 0258370.331, e-mail giulia.valente@assolombarda.it