Mobilità internazionale dei lavoratori
Assolombarda mette a disposizione un nuovo servizio per le imprese che vogliono affrontare in modo corretto il tema della gestione dei lavoratori in mobilità internazionale, un tema di grande attualità, rilevanza e complessità nella gestione delle risorse umane in quanto comprende molteplici aspetti di carattere giuslavoristico, previdenziale, internazionale e fiscale.
La categoria degli expatriate, così come le tematiche del distacco, della trasferta o del trasferimento, riguardanti sia lavoratori italiani diretti all’estero, sia lavoratori stranieri che vengono in Italia, sono ormai argomenti che hanno assunto una centralità, in termini di esigenza di conoscenza e assistenza, da parte delle nostre imprese.
Per questi motivi, e per affrontare queste tematiche in modo completo, l'associazione mette a disposizione un team multidisciplinare di esperti che offre una consulenza a 360° rispetto ai bisogni riscontrati dalle aziende interessate nelle varie fasi del processo di mobilità internazionale del lavoratore.
Notizie utili
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Francia: notifica preventiva per prestazioni di servizi nel paese
Prima dell’inizio della trasferta e/o distacco in Francia, il datore di lavoro deve inviare una dichiarazione preventiva all’Ispettorato del Lavoro, presso la DIRECCTE competente, sul luogo in cui il dipendente distaccato presterà servizio.
La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori all’estero negli attuali scenari internazionali
Il webinar del 28 novembre 2023, dedicato alla delicata situazione internazionale, riconosce alle imprese associate 2 ore di credito formativo per l’aggiornamento obbligatorio, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008.