Informazioni

13/07/2005

Accordo Assolombarda - ALDAI-Federmanager sulla formazione continua

09/05/2005

Costituzione della Commissione di certificazione presso la Direzione Provinciale del Lavoro di Milano

Si suggerisce alle imprese che vogliono far certificare un contratto di lavoro dalla Commissione di richiedere l'assistenza preventiva di Assolombarda.

13/04/2005

Collocamento obbligatorio - Sospensione degli obblighi di assunzione per le aziende in mobilità

11/11/2004

Incentivo al posticipo del pensionamento - Decreto Interministeriale attuativo

Istruzioni relative al superbonus.

22/10/2004

Disabili - Art.14 D.lgs. n.276/03 - Accordo 22 ottobre 2004

Il 22 ottobre 2004 è stato siglato tra Assolombarda, Provincia di Milano, CGIL, CISL, UIL, Confcooperative e Lega delle Cooperative un accordo che consente alle aziende sottoposte alla L.68/99 di adempiere a una parte dei propri impegni conferendo commesse a cooperative sociali.

01/10/2004

Orario di lavoro

Entrato in vigore il Decreto legislativo recante modifiche al D.lgs. 66/03. Nota illustrativa.

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Argomenti

Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.