Informazioni

08/11/2022

Decreto Aiuti bis - Incremento dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali - Indicazioni Inps

L’Istituto fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’esonero contributivo dello 0,8% a favore dei lavoratori dipendenti, aumentato, per i periodi di paga dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022, di 1,2 punti percentuali.

25/10/2022

Lavoro agile: nuovo differimento per la comunicazione

Il Ministero del Lavoro comunica sul proprio portale un nuovo termine per effettuare l’adempimento.

24/10/2022

Indennità una tantum 200 euro - Precisazioni e modalità di regolarizzazione

L’Inps fornisce ulteriori indicazioni con riferimento all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti di cui all’articolo 31 del DL 50/2020.

19/10/2022

Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (Bonus 150 euro) - Istruzioni INPS

L’INPS fornisce le indicazioni operative in merito all’erogazione dell’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (c.d. bonus 150 euro) da parte dei datori di lavoro.

17/10/2022

Documentazione dell’incontro “Il punto sulla direttiva trasparenza”

Incontro informativo del 13 ottobre 2022.

11/10/2022

Documentazione dell'incontro "Conciliazione vita-lavoro, D.Lgs. 105/2022 - Le novità in materia di congedi di maternità, paternità, congedo parentale e permessi Legge 104/92"

Incontro online del 7 ottobre 2022.

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Argomenti

Appuntamenti

20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.