Inclusione e lavoro: il progetto “Welcome. Working for refugee integration”
Nel programma promosso da UNHCR – Agenzia ONU per i Rifugiati – è disponibile per le aziende una piattaforma per l’incrocio domanda-offerta di lavoro.
Promuovere l’inclusione lavorativa delle persone rifugiate rappresenta oggi una sfida e, al tempo stesso, un’opportunità per il sistema economico e sociale. In questo contesto si inserisce il progetto “Welcome. Working for refugee integration”, che coinvolge imprese, istituzioni e organizzazioni della società civile in un modello collaborativo volto a valorizzare competenze e talenti.
Uno degli elementi distintivi del progetto è il riconoscimento annuale attribuito alle imprese più virtuose, che certifica l’impegno concreto nell’inclusione lavorativa dei rifugiati e nella promozione di una società più equa.
Nel corso degli anni, il programma ha ottenuto risultati significativi: centinaia di aziende coinvolte e oltre 69.000 percorsi di inserimento lavorativo attivati, a dimostrazione di come l’inclusione possa generare valore sia per le persone sia per il sistema produttivo.
Welcome In-one-click: uno strumento concreto per le imprese
A supporto del programma è stata sviluppata la piattaforma digitale Welcome In-one-click, pensata per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e rafforzare la collaborazione tra aziende e realtà del territorio.
Si tratta di un hub digitale che consente alle imprese di:
- pubblicare offerte di lavoro e formazione;
- entrare in contatto diretto con candidati rifugiati;
- co-progettare percorsi di inserimento con organizzazioni del terzo settore;
- contribuire attivamente a politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).
Allo stesso tempo, le persone rifugiate possono creare un curriculum online, candidarsi alle opportunità e valorizzare le proprie competenze in modo più efficace.
Per le aziende, l’adesione alla piattaforma rappresenta quindi un’opportunità concreta non solo per rispondere ai fabbisogni di personale, ma anche per rafforzare l’impegno sociale e migliorare la cultura organizzativa.
Per approfondimenti e informazioni sulla piattaforma digitale Welcome In-one-click, manuela.zocco@assolombarda.it
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Area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 02.58370.477 manuela.zocco@assolombarda.it
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