CCNL Grafico editoriale

Sindacale
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CCNL Grafici-Editoriali - Accordo di rinnovo CCNL 19 gennaio 2021 - Scioglimento delle riserva da parte UGL Chimici
15/04/2021

CCNL Grafici-Editoriali - Accordo di rinnovo CCNL 19 gennaio 2021 - Scioglimento delle riserva da parte UGL Chimici

Sciolta positivamente la riserva sull’ipotesi di accordo del 19 gennaio 2021 anche da parte di UGL Chimici.

CCNL Grafici-Editoriali - Accordo di rinnovo CCNL 19 gennaio 2021 - Scioglimento delle riserva da parte delle Organizzazioni sindacali
01/04/2021

CCNL Grafici-Editoriali - Accordo di rinnovo CCNL 19 gennaio 2021 - Scioglimento delle riserva da parte delle Organizzazioni sindacali

Sciolta positivamente la riserva sull’ipotesi di accordo del 19 gennaio 2021. Nuova classificazione professionale unica, la tabella di raccordo fra la vecchia e la nuova classificazione e il relativo TEM.

CCNL Grafici-Editoriali - Ipotesi di Accordo CCNL - Tabelle TEM e Salute Sempre
02/02/2021

CCNL Grafici-Editoriali - Ipotesi di Accordo CCNL - Tabelle TEM e Salute Sempre

Tabelle relative agli aumenti del trattamento economico minimo (TEM) ed alcune indicazioni sul Fondo Salute Sempre per gli anni 2021-22.

CCNL Grafici-Editoriali - Ipotesi di Accordo rinnovo CCNL del 19 gennaio 2021, sottoscritta tra le Parti il 22 gennaio 2021
27/01/2021

CCNL Grafici-Editoriali - Ipotesi di Accordo rinnovo CCNL del 19 gennaio 2021, sottoscritta tra le Parti il 22 gennaio 2021

Ipotesi di accordo rinnovo CCNL e nota illustrativa Assografici.

Ccnl Grafici-Editoriali - Fondo Salute Sempre
13/07/2020

Ccnl Grafici-Editoriali - Fondo Salute Sempre

Fondo Salute Sempre.

ISTAT - IPCA netto energetici 2020-2023
08/06/2020

ISTAT - IPCA netto energetici 2020-2023

Scostamenti tra realizzazione e previsione dell’inflazione misurata dall’indice IPCA al netto dei beni energetici importati per gli anni 2016-2019, nonché previsioni dell'indice per gli anni 2020-2023.

Argomenti

Appuntamenti
16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

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23 Set

Abuso dei permessi della L. 104 e delle assenze per malattia: gestione e conseguenze sul rapporto di lavoro - Sede di Monza e Brianza

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14 Ott

L’assenteismo dovuto all’uso improprio dell’assenza per malattia e dei permessi previsti dalla L. 104

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Patto di non concorrenza: rischi e soluzioni per le imprese - Sede di Lodi

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13 Nov

Strumenti contrattuali di attraction e retention per i giovani

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Il rinnovo CCNL Dirigenti Industria

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Ipotesi di Accordo per il Rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda

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Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

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Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

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