Osservatorio Welfare Assolombarda - Anno 2025

Stando a quanto emerge dagli accordi aziendali o territoriali depositati presso il Ministero del Lavoro, nel 2025 la percentuale di accordi con contenuto di welfare aziendale raggiunge il 63%, la percentuale più alta da quando esiste l’Osservatorio (2016). 

Anche l’indagine sul lavoro, condotta annualmente da Assolombarda tra le proprie associate, raccolto informazioni sul welfare aziendale. Uno degli aspetti approfonditi in questa edizione riguarda le fonti di finanziamento e i risultati evidenziano un crescente apprezzamento sullo strumento:

• Innanzitutto da parte dei lavoratori, visto che sono sempre di più quelli convertono il premio di risultato (nel 2025 sono il 35%, contro il 26% del 2024 e il 21% nel 2023) e sempre maggiore è la quota di premio convertita (77% nel 2025, rispetto al 65% del 2024 e al 60% del 2023);
• ma anche le imprese ci credono: gli importi erogati unilateralmente come credito welfare (il cosiddetto welfare on top) ammontano mediamente a circa 560 €.

Il buono pasto è uno degli strumenti di welfare più diffusi. Si tratta di un elemento non irrilevante da considerare quando si cerca di quantificare il valore economico erogato a fronte della prestazione lavorativa: nel quadrilatero Assolombarda si stima un importo medio pari a 7,76 €, corrispondenti a circa 1.600 € proiettati su base annua. Dalle informazioni raccolte risulta che il recente aumento della soglia di esenzione fiscale i lavoratori da 8 a 10€ ha beneficiato il 12% dei lavoratori.

Distribuzione % dipendenti del quadrilatero per valore del buono pasto

Fonte: elaborazione Centro Studi Assolombarda su dati Indagine sul lavoro

L’Osservatorio Welfare di Assolombarda si avvale della collaborazione di alcuni dei principali operatori del settore:

Sulla base dei dati raccolti tra i provider che aderiscono all’iniziativa, ad esempio, nel 2025 è possibile stimare una spesa media per lavoratore in servizi welfare di circa 680 euro, su un totale a disposizione di quasi 900 euro.