Guida Mestieri e competenze Emergenza competenze

Orientarsi tra i percorsi di formazione

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La disponibilità di capitale umano con competenze in linea con le sfide competitive del mercato rappresenta sempre più un fattore strategico per lo sviluppo e la crescita delle imprese. Di fronte a una preoccupante situazione di carenza di lavoratori dotati delle competenze richieste dal sistema produttivo. la conoscenza approfondita del sistema educativo di istruzione e di formazione diventa quindi decisiva per facilitare le attività di selezione e reclutamento.

Come individuare i percorsi formativi capaci di costruire profili dotati delle competenze richieste? La ricerca suggerisce alcuni criteri da considerare per orientarsi nella scelta:

  • competenze del profilo in uscita dai percorsi formativi 
  • caratteristiche dell'azienda e del settore in cui opera 
  • durabilità nel tempo delle competenze acquisite al termine dei percorsi di studio
  • adattabilità della figura professionale a contesti diversi o in evoluzione
  • in che misura si ha necessità di far fronte al ricambio generazionale

Appuntamenti
19 Set

Giovani e Imprese: apprendistato, stage e agevolazioni

hh 10:00 - 11:30

30 Set

Capitale umano globale: immigrazione e mercato del lavoro

hh 10:30 - 13:00

2 Ott

Le competenze manageriali per i Data Center e il Cloud

hh 14:00 - 16:00

3 Ott

ITS Academy e PMI: una collaborazione vincente per formare insieme i tecnici del domani

hh 10:00 - 11:30