È strategico il capitale umano e sono fondamentali le competenze per affrontare un mercato del lavoro sempre più dinamico. Monica Poggio, vicepresidente di Assolombarda, parla delle sfide che attendono le imprese e sottolinea come, per affrontarle, sia centrale il ruolo delle persone. «Senza di loro e le loro competenze non c'è futuro economico e sociale che possa reggere – spiega –. Sono quindi per noi una priorità su cui lavoriamo incessantemente. La disponibilità di capitale umano è infatti un elemento chiave per la competitività. Le aziende hanno bisogno di giovani che portano innovazione, creatività e capacità di lavorare in un mondo che è cambiato profondamente», aggiunge la vicepresidente, segnando in rosso un mercato sempre più dinamico «che pretende una rapida evoluzione delle conoscenze». il dialogo con le istituzioni Da qui la necessità di un dialogo, continuo, tra istituzioni e industria. «Bisogna progettare insieme quello che serve al sistema economico, assicurando risorse umane in grado di stare al passo con le innovazioni, con la transizione digitale ed ecologica», spiega Poggio, ricordando che si deve tener conto dell'aggravarsi delle condizioni sociali e della crisi climatica, «con l'urgente necessità di costruire una transizione energetica che sia giusta ed efficiente». La vicepresidente, intervenuta al convegno svoltosi nell'aula magna dell'università, nell'ambito di "Pavia capitale della cultura d'impresa", sottolinea come sia fondamentale una riflessione sul nostro sistema di istruzione e formazione.
