D20 Leader: opportunità per le aziende di accogliere ragazzi in tirocinio
Aperte le adesioni per inserire 50 giovani ad alto potenziale in tirocinio da gennaio a marzo 2020
Il progetto
D20 Leader è un progetto di Fondirigenti che propone un percorso formativo di alto livello per giovani, tra i 20 e i 29 anni.
Il programma si svolge nell'arco di sei mesi, con due edizioni da 50 partecipanti ognuna, e prevede :
• formazione residenziale con docenti e testimoni provenienti dal mondo economico e aziendale;
• study tour nei luoghi dell'innovazione tecnologica nazionali e internazionali e presso le istituzioni europee (Bruxelles, Lussemburgo, Israele);
• project work per sperimentare quanto appreso in aziende innovative e di prestigio.
La prima edizione del progetto, che vede protagonisti 50 ragazzi con svariati background formativi, è iniziata a metà settembre e terminerà con il mese di marzo 2020.
La parte formativa in presenza si concluderà nel mese di dicembre 2019 e da gennaio a marzo 2020 è previsto un tirocinio con lo sviluppo di un “Project work”.
Il tirocinio è di tipo extra-curriculare e fa riferimento ai regolamenti regionali per quanto riguarda i rimborsi.
L’azienda può valutare le candidature per un tirocinio in un’area dove sta sviluppando dei nuovi progetti o per aree dove lo studente può apportare nuove idee e contribuire allo sviluppo di un nuovo progetto.
Umana, in qualità di Partner, del progetto D20 Leader promuove e cura il matching tra le aziende e i partecipanti di questo percorso nonché l’attivazione dei tirocini. I profili dei ragazzi sono consultabili sulla piattaforma on-line d20leader.fondirigenti.it
Come candidarsi
Le aziende interessate possono contattare Roberta Bullo all'indirizzo roberta.bullo@itinereconsulenza.it
Contatti
Per ulteriori informazioni contattare l'Area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 02.58370.364/426
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