Formazione nelle aziende beneficiarie di ammortizzatori in deroga: il Catalogo dell'offerta formativa

26 ottobre 2011

Assolombarda - CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto il 9 giugno 2011 un Accordo (1) che intende fornire strumenti utili per orientare imprese e lavoratori coinvolti in situazioni di difficoltà occupazionale.

Fatta salva la possibilità di prevedere soluzioni diverse a livello aziendale, l’Accordo contiene una scheda di “orientamenti formativi” finalizzata a supportare le aziende e i lavoratori nella scelta del percorso di formazione più adeguato alle esigenze di aggiornamento e riqualificazione, che tenga conto anche di interventi di rimotivazione e di empowerment personale e professionale.

In attuazione dell’Accordo, Assolombarda - CGIL, CISL e UIL, in collaborazione con una rete di  Enti di formazione qualificati (2), hanno definito un primo Catalogo dell’offerta formativa.

Il Catalogo contiene corsi di formazione articolati per aree di competenza della persona e per funzione aziendale: dai servizi informativi alla salute e sicurezza; dalla gestione clienti all’amministrazione.

Il richiamo ai corsi del Catalogo intende, in particolare, agevolare la definizione degli accordi sindacali per le aziende beneficiarie degli ammortizzatori sociali in deroga (3).

E’ disponibile il Catalogo dell’offerta formativa (4).

Riferimenti
1. Accordo Assolombarda – CGIL, CISL e UIL del 9 giugno 2011.
2. Gli Enti di formazione sono stati individuati sulla base dei seguenti criteri: comprovata esperienza di positiva partecipazione a progetti di formazione continua condivisi dalle Parti firmatarie; comprovata esperienza di positiva gestione di doti regionali; qualificati e documentati apporti progettuali coerenti con i contenuti dell’Allegato tecnico "Orientamenti formativi" (cfr. Accordo 9 giugno 2011).
3. Negli accordi sindacali per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga è obbligatorio prevedere percorsi di politica attiva per i lavoratori coinvolti (cfr. Accordo Quadro Regione Lombardia e Parti Sociali del 25 febbraio 2011 e Patto per le politiche attive del Lavoro 2011 tra Regione Lombardia e Parti Sociali del 25 marzo 2011).
4. Catalogo dell’offerta formativa.

Contatti
Per informazioni e assistenza nella definizione degli accordi sindacali, contattare il Settore Sindacale e Sociale, tel. 0258370.360, fax. 0258370372

Per informazioni sui contenuti dell’Accordo, contattare l’Area Lavoro e Previdenza, tel. 0258370.213, fax. 0258304945, e-mail lav@assolombarda.it

Per informazioni sui contenuti del Catalogo, contattare l’Area Formazione, Università, Ricerca, tel. 0258370.224/426/648, e-mail sur@assolombarda.it