Prestazioni a sostegno del reddito

Legge di Bilancio 2022 - Riforma degli Ammortizzatori Sociali - Linee di indirizzo e prime indicazioni INPS
03/02/2022

Legge di Bilancio 2022 - Riforma degli Ammortizzatori Sociali - Linee di indirizzo e prime indicazioni INPS

L’Istituto illustra le modifiche introdotte dalla Legge n. 234/2021 e dal Decreto Sostegni-ter in materia di riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.

Esonero contributivo per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione - Legge di Bilancio 2021 - Istruzioni operative INPS
18/01/2022

Esonero contributivo per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione - Legge di Bilancio 2021 - Istruzioni operative INPS

L’INPS fornisce le modalità di richiesta dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale e le indicazioni per l'esposizione del beneficio nelle denunce contributive.

Modifiche indennità di disoccupazione Naspi e DIS-COLL
10/01/2022

Modifiche indennità di disoccupazione Naspi e DIS-COLL

L’Inps fornisce chiarimenti in merito alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 per quanto concerne l’indennità di disoccupazione Naspi e la DIS-COLL.

Assegno Unico Universale
10/01/2022

Assegno Unico Universale

L’INPS comunica che, a partire dal 1° gennaio 2022, è disponibile sul proprio sito internet la procedura per la presentazione delle domande di Assegno Unico Universale per i figli a carico.

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza
03/01/2022

Legge di Bilancio 2022 - Disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

La Legge n. 234 del 30 dicembre 2021 per il Bilancio 2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 1° gennaio 2022.

NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale durante il periodo di vigenza del divieto di licenziamento - Chiarimenti INPS
03/12/2021

NASpI e risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale durante il periodo di vigenza del divieto di licenziamento - Chiarimenti INPS

L’INPS riepiloga le istruzioni in materia di proroga del divieto di licenziamento e di accesso alla prestazione NASpI, nell’ipotesi di adesione del lavoratore a un accordo collettivo aziendale avente ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro.

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda