Prestazioni a sostegno del reddito

10/04/2024

Nuove soglie di reddito per compatibilità con NASPI e DIS-COLL

L’INPS comunica i limiti reddituali riferiti al 2023 e al 2024 ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL.

20/02/2024

La multiculturalità in azienda: approcci gestionali e prospettive future

Il convegno, realizzato in collaborazione con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Milano, sarà l’occasione per analizzare il fenomeno della multiculturalità in azienda e per ragionare sulle prospettive di sviluppo.

08/02/2024

Calcolo del ticket di licenziamento per l’anno 2024

L’INPS rende noto l’importo da prendere a riferimento per il calcolo del c.d. ticket di licenziamento per l’anno 2024, riepilogandone anche le modalità di conteggio.

09/01/2024

Compensi fringe benefit e stock option - Indicazioni INPS

L’Istituto fornisce indicazioni in merito alla trasmissione all’INPS dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023.

08/01/2024

Legge di Bilancio 2024 - Prime indicazioni INPS in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie

L’INPS ha pubblicato una circolare con la quale fornisce una prima analisi delle disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2024.

08/01/2024

Congedo straordinario - Criteri di computo per le mensilità aggiuntive

L’INPS fornisce alcune precisazioni in merito al calcolo dell’indennità di congedo straordinario.

Successivi 6 elementi » 1 2 3 4 5 6 7 ... 17

Argomenti

Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

Incontri informativi

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.