Legislazione del lavoro

Tea Time con l’avvocato
08/02/2024

Tea Time con l’avvocato

Ciclo di incontri volti a favorire il confronto tra le aziende su tematiche di natura giuslavoristica.

Gestione separata Inps - Valori annui 2024
30/01/2024

Gestione separata Inps - Valori annui 2024

L'INPS ha comunicato le aliquote contributive e i massimali e minimali di reddito per l'anno 2024 per i soggetti iscritti alla Gestione Separata.

Congedo straordinario - Criteri di computo per le mensilità aggiuntive
08/01/2024

Congedo straordinario - Criteri di computo per le mensilità aggiuntive

L’INPS fornisce alcune precisazioni in merito al calcolo dell’indennità di congedo straordinario.

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2023
08/01/2024

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2023

Scade il 31 gennaio 2024 il termine per inviare i dati relativi all'utilizzo dei lavoratori somministrati.

Distacco transnazionale: semplificazione oneri amministrativi a carico dei prestatori di servizio
22/12/2023

Distacco transnazionale: semplificazione oneri amministrativi a carico dei prestatori di servizio

Nuova nota dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.

Documentazione dell’incontro "Il controllo a distanza e la tutela della privacy nel mondo del lavoro che cambia"
19/12/2023

Documentazione dell’incontro "Il controllo a distanza e la tutela della privacy nel mondo del lavoro che cambia"

Webinar del 14 dicembre 2023.

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda