Convegno HR Innovation Practice Politecnico "Riconquistare le persone ai tempi delle grandi dimissioni" - 12 maggio ore 9.30

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Presentazione dei risultati della ricerca 2022 dell'Osservatorio HR Innovation Practice, promosso dalla School of Management del Politecnico di Milano, che ha analizzato le principali sfide poste alla Direzione HR in questo periodo per delinearne con occhio critico l'evoluzione.

Cosa sta succedendo nel panorama HR italiano? La pandemia ha contribuito a rendere più urgenti alcune sfide già da tempo presenti in agenda per la Direzione HR. Anzitutto lo sviluppo di competenze e professionalità digitali, rendendo di primaria importanza il tema dell’employability e dell’attrattività, e in secondo luogo la centralità della persona, il suo benessere ed engagement. Non a caso tra i temi più dibattuti dell’ultimo periodo troviamo il fenomeno delle grandi dimissioni e l’aumento del burnout, segnali di un forte malessere e di un cambiamento delle aspettative delle persone nei confronti della propria organizzazione. Per superare queste sfide è necessario un approccio sostenibile al mondo del lavoro da parte della Direzione HR, abilitato dai dati e dalla leva tecnologica.

Sarà possibile partecipare all'evento in presenza o seguire la diretta in live streaming.
L'accesso in presenza è soggetto alla disponibilità dei posti e sarà necessario indossare per tutta la durata dell'evento una mascherina FFP2.
Per la partecipazione online, il link di accesso al live streaming sarà inviato il giorno prima dell’evento.

Il Convegno di presentazione dei risultati della Ricerca 2021-22 dell'Osservatorio HR Innovation Practice sarà l'occasione per rispondere criticamente alle seguenti domande:

•    Quali sono le maggiori sfide della Direzione HR per il 2022?
•    Come stanno cambiando le esigenze delle persone?
•    Quanto è rilevante il fenomeno delle grandi dimissioni in Italia?
•    Qual è lo stato delle persone in termini di benessere ed engagement?
•    Come cambia conseguentemente il ruolo della Direzione HR, l’esperienza offerta alle persone e le tecnologie a supporto?
•    Qual è il livello di maturità dell’uso dei dati da parte della Direzione HR?

Sarà possibile scaricare gratuitamente il booklet della Ricerca esclusivamente il giorno dell'evento. Gli atti completi, comprensivi del Video on demand, saranno invece disponibili in modalità premium nei giorni successivi all'evento.

PER ISCRIZIONI, CLICCARE QUI

PROGRAMMA DEL CONVEGNO

  • ore 9.30   
    Introduzione ai lavori
    Mariano Corso
    Responsabile Scientifico dell’Osservatorio

    Gli elementi di instabilità del mercato del lavoro e dei modelli organizzativi: employability e grandi dimissioni
    Mariano Corso
    Responsabile Scientifico dell’Osservatorio

    Intervento di Marco Bentivogli
    Coordinatore Nazionale di Base Italia

    Tavola rotonda di discussione
    Gianluca Bonacchi
    Recruitment Evangelist, Indeed Italia
    Nelly Bonfiglio
    Chief Commercial Officer, Codemotion
    Roberta Bullo
    Direttore Generale, Itinere divisione del Gruppo Umana
    Fabio Todaro
    Senior Regional Sales Director, Cornerstone OnDemand

    I livelli di benessere, engagement e occupabilità: cosa dicono le persone?
    Martina Mauri
    Direttrice dell’Osservatorio

    Intervento di Chiara Bisconti
    Docente MIP e HR Consultant

    Tavola rotonda di discussione
    Chiara Bacilieri
    Head of Data, Lifeed
    Mauro Magni
    Senior Transformation Consultant, CoachHub
    Luba Manolova
    Direttore della Divisione Microsoft 365, Microsoft Italia
    Francesco Pepi
    Team Leader HR Digital Transformation Consulting, Zucchetti

    Il nuovo ruolo della Direzione HR abilitato dal digitale
    Mariano Corso
    Responsabile Scientifico dell’Osservatorio
    Martina Mauri
    Direttrice dell’Osservatorio

    Presentazione del premio “HR Innovation IMPACT Award” e presentazione del vincitore
    Chiara Tamma
    Ricercatrice Junior dell’Osservatorio

    Tavola rotonda di discussione
    Riccardo Bellesia
    HCM Account Manager, Oracle
    Barbara Cottini
    Direttore Risorse Umane, Gi Group Holding
    Gabriele Giugliano
    CEO & Co-Founder, Tutored
    Monica Trippodo
    Ricerca & Sviluppo e Project Manager C-Box, IQC

    Cerimonia “HR Innovation Award” e presentazione casi premiati
    Chiara Tamma
    Ricercatrice Junior dell’Osservatorio

    Premio del pubblico, conclusione dei lavori e prossimi passi

  • 13.00
    Chiusura Lavori

    Al termine del Convegno sarà possibile partecipare al light lunch
    (riservato ai soli partecipanti iscritti in presenza)

Azioni sul documento

Telefono Email
Area Sistema Formativo e Capitale Umano 0258370510 form@assolombarda.it

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