Fondirigenti – Avviso 1/2021

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Indicazioni per la presentazione dei piani formativi a valere sull'Avviso 1/2021 e modalità di condivisione delle Commissioni Assolombarda - Federmanager

L'Avviso 1/2021 prevede uno stanziamento di 6 milioni di euro e si pone l’obiettivo di supportare le imprese aderenti a Fondirigenti e i loro manager ad affrontare le grandi trasformazioni generate dall’emergenza sanitaria.

Piani formativi aziendali dovranno riguardare lo sviluppo di competenze in una delle seguenti macro aree, a loro volta articolate in diversi ambiti di azione: 

Area 1 – Management della sostenibilità 
Area 2 – Open management
Area 3 – Lavoro e organizzazione smart

Ogni azienda dovrà scegliere un’area e, all’interno di essa, un ambito prevalente. Quest’ultimo potrà essere integrato anche da altri ambiti della stessa area purché venga rispettata la complessiva coerenza tra i contenuti e l’ambito principale individuato.

Il finanziamento massimo è di 12.500 euro per un solo Piano ad azienda che dovrà concludersi nell’arco temporale di 8 mesi dall’approvazione della graduatoria.

Le proposte formative dovranno presentare caratteristiche di originalità e proporre contenuti personalizzati e finalizzati alla generazione di competenze in grado di anticipare il futuro, presidiare le trasformazioni in atto e generare innovazione.

Si dovrà prevedere l’utilizzo di tecnologie e contenuti innovativi per favorire l’apprendimento anche da remoto.

Sono escluse dalla partecipazione all’Avviso:

  • imprese che hanno ottenuto un finanziamento con gli Avvisi 1/2020 e 2/2020;
  • grandi imprese che al momento della presentazione del Piano abbiano sul proprio conto formazione un saldo disponibile pari o superiore a 12.500 euro;
  • aziende che si trovano in stato di fallimento, di liquidazione coatta amministrativa, di concordato preventivo (salvo il caso previsto dall’art. 186 bis del Regio Decreto 16/3/1942 n. 267), di amministrazione straordinaria (D.Lgs. n. 270/1999), di amministrazione straordinaria speciale (Legge 39/2004), di liquidazione per effetto del verificarsi di una causa di scioglimento, o che abbiano in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali condizioni.

Modalità e tempistica di presentazione dei piani

L’intero processo di presentazione e rendicontazione dei Piani avverrà digitalmente dall’Area riservata alle aziende, accessibile tramite la sezione MyFondirigenti del portale del Fondo.

Condizione indispensabile per la presentazione è il possesso di una firma digitale, in formato CAdES e in corso di validità, da parte del Rappresentante legale dell’azienda che dovrà sottoscrivere il Piano.

L’accesso all’Area riservata per la compilazione dei Piani sarà disponibile dalle ore 12:00 del 1° giugno 2021 fino alle ore 12:00 del 30 giugno 2021 (termine unico).

Valutazione dei piani

I Piani presentati entro il termine unico saranno valutati da una Commissione esterna. La graduatoria dei Piani valutati sarà pubblicata sul portale del Fondo entro 120 giorni dal termine unico di presentazione.

Sarà garantito il finanziamento dei Piani con un punteggio uguale o superiore alla soglia di approvazione (75/100) nei limiti dello stanziamento previsto.

Le iniziative di formazione finanziate dall'Avviso si configurano come Aiuti di Stato.

Per il testo dell’Avviso e per i dettagli circa le modalità di presentazione dei Piani formativi, si rimanda alla pagina web del sito di Fondirigenti.

La modalità di condivisione dei Piani formativi

All’interno del formulario viene richiesto di selezionare la tipologia di condivisione: aziendale, territoriale e nazionale. Per le aziende che non hanno una rappresentanza sindacale interna, i Piani devono essere condivisi on-line dai Rappresentanti delle Parti Sociali (Assolombarda e Aldai oppure Assolombarda e Federmanager Pavia) prima di essere inviati a Fondirigenti.

Nel formulario verrà proposto l’elenco delle denominazioni delle Associazioni e saranno visualizzate in testa all’elenco le Associazioni territoriali della sede legale dell’azienda. La condivisione di norma deve essere effettuata rispetto alla provincia della sede legale dell’azienda, tuttavia, nel caso in cui i dirigenti in formazione operino in una sede produttiva diversa da quella legale, la condivisione può essere acquisita anche rispetto alla provincia della sede produttiva.

Una volta terminata la compilazione, il sistema web invierà una e-mail ai Rappresentanti delle Commissioni indicati nel Piano in cui sarà comunicata la presenza di un nuovo Piano da condividere.

Qualora un Piano venisse sospeso dalla Commissione, il sistema web trasmetterà alla PEC aziendale e all’indirizzo e-mail del Rappresentante Legale e del Referente Aziendale una comunicazione sullo stato del Piano con i recapiti dei Rappresentanti incaricati della condivisione per i necessari approfondimenti. A seguito del ricevimento della e-mail, l’utente dovrà rientrare nella propria Area riservata ed effettuare le eventuali modifiche richieste dalla Commissione.
Una volta condiviso il Piano dalla Commissione Assolombarda-Aldai, il sistema web trasmetterà alla PEC aziendale e all’indirizzo e-mail del Rappresentante Legale e del Referente Aziendale la comunicazione di avvenuta condivisione.

La Commissione si riunirà settimanalmente. Saranno presi in carico i piani che arriveranno entro il lunedì.

L'ultima data disponibile per l'invio dei piani alla Commissione è giovedì 24 giugno 2021.

Per evitare disguidi e rallentamenti nel processo di condivisione è importante che gli indirizzi e-mail dei Referenti aziendali siano corretti e aggiornati.

 

Contatti

Per avere maggiori informazioni è possibile contattare i seguenti numeri: 

Area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 3467389070 / 02.58370.477 / 02.58370.578

Area Sistema Formativo e Capitale Umano (Sede di Monza e Brianza), tel. 039.3638.206

Area Sistema Formativo e Capitale Umano (Sede di Pavia), tel. 0382. 375225 

Azioni sul documento

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Area Sistema Formativo e Capitale Umano 0258370510 form@assolombarda.it

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