Distacco in Italia di cittadini extracomunitari: procedura semplificata per le aziende associate ad Assolombarda

Le imprese associate ad Assolombarda, tramite l'adesione ad un Protocollo di intesa firmato da Confindustria e Ministero dell'Interno, possono accedere ad una procedura semplificata per il distacco in Italia di cittadini extracomunitari come dirigenti e personale altamente qualificato.

A seguito della sottoscrizione del Protocollo, Assolombarda ha concordato con lo Sportello Unico per l'Immigrazione di Milano l'attivazione di una procedura semplificata per l'ingresso di cittadini extracomunitari.

Le casistiche previste sono:

  • distacco di dirigenti o personale altamente specializzato;
  • distacco di lavoratori che devono adempiere a funzioni o compiti specifici per un periodo limitato o determinato.

Con questa procedura le imprese associate possono accedere al sistema informatico del Ministero dell'Interno, inoltrando direttamente la proposta di contratto di soggiorno, senza la preventiva richiesta di nulla osta. Le domande possono inoltre essere inoltrate per un numero illimitato di soggetti.

La procedura prevista è la seguente:

  • l'azienda interessata ad aderire al Protocollo deve formalizzare la propria adesione via mail all'indirizzo art27.ingressi@assolombarda.it tramite l'invio della lettera di adesione che deve essere poi inviata necessariamente anche in forma cartacea all'Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda - Via Pantano 9 - Milano, che la trasmette allo Sportello Unico per l'Immigrazione;
  • Assolombarda fornisce all'azienda le credenziali per l'accesso al sistema informatico del Ministero dell'Interno con le quali l'azienda, nella persona individuata nella lettera di adesione, può inviare le richieste e monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche;
  • con l'adesione al Protocollo l'impresa si obbliga a garantire l'osservanza delle prescrizioni del contratto collettivo di lavoro per ogni lavoratore di cui si richiede l'ingresso e autocertifica la propria capacità economica per far fronte a tutti gli oneri relativi al distacco in Italia per motivi di lavoro del personale richiesto.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza tel. 02 - 58370/294/323/450/391, fax 02 - 58304945.

Azioni sul documento

Appuntamenti
16 Apr

I principali congedi accessibili al lavoratore: rispondiamo alle domande più frequenti rivolte dalle aziende

hh 10:00 - 11:30

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Quarto incontro

hh 16:00 - 18:00

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda