La figura del Disability Manager - Novità - Incontro 28 giugno 2018

Incontro sulle principali novità introdotte dal Jobs Act in merito al Disability Management.

Organizzato da Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi con AFOL Metropolitana
La figura del Disability Manager - Novità
28 giugno 2018, ore 09:00 - 13:00
Sede: Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi - Auditorium Gio Ponti (piano interrato),  Via Pantano 9 - Milano
Partecipazione gratuita

Informazioni

Chi è il Disability Manager? Il Disability Manager, figura innovativa nell’ambito della presa in carico globale dei lavoratori disabili in azienda, è il responsabile del processo di integrazione socio-lavorativa delle persone disabili nell’impresa.

L’incontro approfondirà il Progetto FASI (Formazione Accompagnamento Sensibilizzazione Inclusione) che ha sperimentato soluzioni innovative di politiche di disability management. Durante l’incontro si illustrerà, con AFOL Metropolitana in qualità di capofila del progetto, il percorso seguito all’interno del progetto stesso.

L’incontro offrirà anche l'occasione per analizzare e approfondire l’attività di Assolombarda in relazione al collocamento obbligatorio. Nel corso dell’evento si potranno ascoltare le esperienze di imprese che hanno intrapreso un percorso formativo per le figure aziendali deputate a ricoprire la funzione di Disability Manager con l’obiettivo di fornire loro strumenti per una gestione ottimale delle risorse disabili al loro interno.

Programma dell'evento

9.00

Registrazione e welcome coffee

9.30

Apertura lavori

  • Valeria Innocenti – Responsabile Area Lavoro e Previdenza – Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi
  • Paola Antonicelli – Dirigente Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro -Regione Lombardia
  • Gianpaolo Torchio – Provincia Monza e Brianza
  • Giuseppe Zingale – Direttore generale AFOL Metropolitana Milano
10.00

L’attività di consulenza e l’assistenza di Assolombarda alle proprie imprese in tema di collocamento obbligatorio

• Francesco Banzatti - Area Lavoro e Previdenza – Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi

10.20

Il progetto FASI: dagli obiettivi ai risultati

  • Rossana Bolchini – Responsabile fasce deboli- AFOL Metropolitana Milano
10.40

La APP del Progetto FASI

  • Fabrizio Gambaro - Studio GMB visioni e strategie per le organizzazioni
11.00

Formazione del Disability Manager

  • Gregorio Mazzonis – Psicologo clinico e del lavoro
11.30

I magazzini delle idee

  • Walter Castelnovo – Ricercatore e docente di sistemi informativi e di sistemi organizzativi a rete Università dell’Insubria
11.45

Testimonianze aziendali

  • Roberta Ricci – Risorse Umane, Organizzazione e Change Management - A2A SpA
  • Marialucia Popovich – HR Legal Specialist - Leroy Merlin
  • Alberto Lapi – Human Resources - Employee Relations & HR Policies - Accenture SpA
12.30

Chiusura lavori

Modalità di iscrizione

Per partecipare è necessario aderire preventivamente utilizzando l'iscrizione on-line.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, tel. 02-58370.336-213, e-mail lav@assolombarda.it
Presidio Territoriale di Monza, tel. 039-3638.235-231, e-mail presidiomonza@assolombarda.it

Azioni 

Azioni sul documento

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

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Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

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La multiculturalità in azienda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda