Comunicazioni obbligatorie

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2023
08/01/2024

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2023

Scade il 31 gennaio 2024 il termine per inviare i dati relativi all'utilizzo dei lavoratori somministrati.

Distacco transnazionale
21/02/2023

Distacco transnazionale

Forniti chiarimenti sugli obblighi amministrativi.

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2022
09/01/2023

Comunicazione obbligatoria lavoratori somministrati 2022

Scade il 31 gennaio 2023 il termine per inviare i dati relativi all'utilizzo dei lavoratori somministrati.

Ministero del Lavoro: termine di invio della comunicazione di lavoro agile
04/01/2023

Ministero del Lavoro: termine di invio della comunicazione di lavoro agile

Pubblicata la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione.

Rapporto biennale di parità: nuovo termine di presentazione
28/09/2022

Rapporto biennale di parità: nuovo termine di presentazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato sul proprio portale lo slittamento per la compilazione del Rapporto Biennale sulla situazione del personale.

In scadenza l’invio del Rapporto biennale di parità
17/09/2022

In scadenza l’invio del Rapporto biennale di parità

Solo per il 2022 l’invio è da effettuarsi entro il 30 settembre. In vista di tale scadenza, il Ministero ha pubblicato le relative FAQ.

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda