Codici Uniemens per il congedo obbligatorio e facoltativo del padre

L'INPS con il messaggio n. 6499 del 18 aprile 2013 fornisce i codici per l'esposizione dei nuovi congedi.

Si riportano i codici da esporre e i relativi percorsi:

  • per l'esposizione degli importi da conguagliare (elemento <CausaleRecMat> di <MatCredAltre> di <MatACredito>)

L060 - indennità per il congedo obbligatorio del padre

L061 - indennità per il congedo facoltativo del padre

  • per l'esposizione dell'evento (elemento <Codice evento> di <settimana>)

MA8 - Congedo obbligatorio del padre

MA9 - Congedo facoltativo del padre

Per i congedi obbligatori e facoltativi utilizzati in assenza di queste indicazioni, sarà opportuno rettificare i corrispondenti flussi Uniemens con i codici di cui sopra.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, tel. n. 02-58370.366/274/391/262/263, fax 02-58304945, e-mail lav@assolombarda.it.

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Appuntamenti
9 Giu

Obblighi e responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio e malattia professionale

hh 16:00 - 18:00

29 Set

Il Mobbing nel rapporto di lavoro: orientamenti giurisprudenziali

hh 16:00 - 18:00

21 Ott

Il contenzioso sul licenziamento Individuale alla luce della recente giurisprudenza

hh 10:00 - 12:00

27 Ott

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 16:00 - 18:00

19 Nov

Il superamento del periodo di comporto: Regole, Deroghe e Casi Particolari

hh 14:30 - 16:30

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

I contratti di lavoro oggi: tipologie e opportunità

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

La Direttiva UE 2023/970 sulla Parità Retributiva: cosa devono sapere oggi le imprese

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

TFR e previdenza complementare: gli adempimenti e gli impatti per le aziende dopo la Legge di Bilancio 2026

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità

Imprese attori sociali: strategie e misure a sostegno della genitorialità