Come cambiano i contratti di lavoro subordinato dopo il Jobs Act

Inizio 
24/06/2015 alle 09:30
Fine 
24/06/2015 alle 12:30
Tipo 
Incontro informativo
Organizzato da 
Assolombarda
Sede 
- Assolombarda - Auditorium Gio Ponti (piano interrato) - Via Pantano 9, Milano
Condizioni: 
gratuito
ATTENZIONE - L'INCONTRO E' STATO RICALENDARIZZATO AL 14 LUGLIO 2015.

Informazioni

Obiettivo e tema

L'incontro sarà l'occasione per compiere un approfondimento dedicato ai contratti di lavoro subordinato, alla luce delle novità introdotte dal Decreto sul riordino delle tipologie contrattuali approvato in via definitiva dal Consiglio dei Ministri dell' 11 giugno 2015.

In particolare verranno trattati:

  • il contratto a tempo determinato;
  • la somministrazione di lavoro;
  • l'apprendistato;
  • il lavoro a tempo parziale;
  • il lavoro intermittente;
  • la disciplina delle mansioni.

La Riforma del Lavoro interessa anche l'ambito delle collaborazioni alle quali l'Associazione dedicherà un incontro specifico il 10 luglio al mattino.

Relatori

Aldo Scarcelli - Responsabile Ufficio di Direzione - Direzione Territoriale del Lavoro di Milano

Silvia Rachele Tateo - Direzione Territoriale del Lavoro di Milano

Giorgio Molteni - Studio Trifirò & Partners

Claudia Lesioli - Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda

Coordinerà i lavori Valeria Innocenti - Responsabile - Area Lavoro e Previdenza - Assolombarda.

Modalità di iscrizione

E' necessario aderire preventivamente utilizzando l'iscrizione online.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, tel. 0258370.332-336-213, fax 025830.4945, e-mail lav@assolombarda.it.

Azioni sul documento

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

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Trattamento di fine rapporto

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Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

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La multiculturalità in azienda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda