Superare la crisi con la formazione: un catalogo ad hoc per le aziende di Monza e della Brianza

Con il progetto "T.I.R.-Training In Rete", Assolombarda e CGIL, CISL e UIL di Monza e Brianza intendono qualificare l'offerta formativa del territorio per supportare la competitività delle aziende e dei lavoratori.

Obiettivi e finalità

Assolombarda e CGIL, CISL e UIL di Monza e Brianza intendono svolgere un ruolo di promozione e indirizzo del sistema di politiche formative, attraverso collaborazioni con gli attori istituzionali in relazione alla conoscenza dei bisogni del sistema delle imprese e dei lavoratori, nonché delle possibili evoluzioni del territorio.


Da queste premesse è scaturito l’Accordo del 25 luglio 2012, a partire dal quale Assolombarda e CGIL, CISL e UIL hanno condiviso un percorso con gli enti di formazione accreditati con comprovata esperienza di positiva partecipazione a progetti di formazione continua e di riqualificazione per condividere la lettura dei fabbisogni di competenze del territorio di Monza e Brianza.

Una prima attuazione dell'Accordo del 25 luglio 2012 è rappresentata dal progetto "T.I.R. – Training In Rete", in corso di realizzazione e attivato con il contributo della Camera di Commercio di Monza e Brianza, con l’obiettivo di:

  • acquisire ulteriori elementi di analisi delle dinamiche produttive e occupazionali del territorio al fine di rendere sistematica l’attività di rilevazione dei fabbisogni professionali di imprese e lavoratori;
  • dotare imprese e lavoratori di strumenti condivisi per orientarsi in modo proattivo nell’ambito dell’offerta formativa del territorio.

Il catalogo dell'offerta formativa

Nell’ambito del progetto Assolombarda e CGIL, CISL e UIL intendono dare ampia visibilità a un primo catalogo dell’offerta formativa, elaborato attraverso la raccolta delle schede formative predisposte dagli enti del territorio con riferimento ai processi di sviluppo aziendale e alle competenze professionali necessarie al loro presidio.

Il catalogo dei corsi è disponibile sul sito www.training-in-rete.it

Al termine del progetto verranno messe a disposizione del territorio e degli enti ulteriori indicazioni sui fabbisogni formativi, elaborati attraverso focus group, con l'obiettivo di implementare ulteriormente il catalogo su temi ritenuti di rilevanza comune: internazionalizzazione delle imprese, innovazione e digitalizzazione, rapporto con il mercato e i clienti.

Contatti

Per maggiori informazioni, rivolgersi all'area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 02.58370.648, e-mail form@assolombarda.it oppure all'area Lavoro e Previdenza, tel. 02.58370.323, e-mail lav@assolombarda.it

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