Documentazione convegno "ITS: formazione per i giovani, servizio per le imprese"

Sono disponibili i documenti (slide, ricerche e video) presentati dai relatori nel corso dell'incontro "ITS: formazione per i giovani, servizio per le imprese" del 15 novembre 2017.

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17/01/2018

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10/01/2018

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19/12/2017

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Formazione

Collaborazione tra aziende, istituiti scolastici superiori, università Il Servizio Formazione di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza è attivo per sviluppare rapporti di collaborazione reciproca tra le aziende e gli istituiti scolastici superiori, le università e altri soggetti promotori sul territorio. Possiamo orientarti sul mercato del lavoro per quanto riguarda contratti a termine e a tempo indeterminato, tirocini, apprendistati, offrendoti un supporto nella definizione del percorso formativo di ingresso di un giovane in azienda. Come avvicinare e inserire i giovani nelle imprese Siamo attivi in tre ambiti. Innanzitutto aiutiamo le imprese ad accogliere i ragazzi in percorsi di alternanza scuola-lavoro. L'alternanza scuola/lavoro è uno strumento didattico che prevede percorsi formativi co-progettati da imprese e scuole per assicurare agli studenti, oltre alle conoscenze di base, l'acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro. È diventata per legge un obbligo in capo alle scuole e vogliamo facilitare collaborazioni che veicolino l'inserimento dei giovani all'interno delle imprese. Il secondo filone è dedicato invece alla formazione terziaria post-diploma. Collaboriamo con sei fondazioni Its (istituti tecnici superiori) che sviluppano dei percorsi di formazione che preparano i tecnici specializzati, figure professionali che sono richieste dalle nostre imprese. Poi c'è il rapporto con le università. Milano ha un network molto importante di atenei: sono otto più l'università di Pavia, nove in tutto. Con loro lavoriamo per sviluppare partenariati didattici. Le nostre imprese si recano presso le università per intraprendere percorsi di formazione aziendale che siano funzionali allo sviluppo di competenze spendibili in ambito lavorativo. Diamo inoltre informazioni sulle normative e sulle tipologie di tirocini esistenti, sui contenuti formativi del contratto di apprendistato e ti assistiamo nella predisposizione del piano formativo individuale.