“Gli ITS, una valida risposta alla sfida dell’Industry 4.0”

Milano, 19 novembre 2015 - "Le imprese necessitano oggi di tecnici intermedi cioè di profili professionali specialistici, capaci di seguire attività e processi lavorativi ad alto contenuto tecnologico – afferma Gianfelice Rocca Presidente di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza – “Sono figure preziose, queste, ma molto difficili da reperire nel mercato del lavoro. In Italia si stima che manchino all’appello ogni anno circa 100.000 tecnici intermedi”.

“Ecco perché nascono gli ITS, per creare dei super tecnici di grande interesse tanto per il manifatturiero quanto per i servizi. Si tratta di scuole dai contenuti innovativi impostate sul fare e che permettono di entrare nel mondo del lavoro a 21 anni rispetto ai 27 di media di un laureato magistrale”.

“Il modo di fare impresa, di produrre, sta infatti cambiando. Nei prossimi anni il nostro sistema manifatturiero dovrà, infatti, affrontare la sfida della quarta rivoluzione industriale, la cosiddetta ‘Industry 4.0’, ossia la totale automazione e interconnessione delle produzioni. È la ‘smart factory’, cioè la fabbrica intelligente caratterizzata da digitale e grande autonomia delle persone che vi lavorano”.

“Le figure professionali più rilevanti per l’Industry 4.0 saranno riconducibili a tre filoni: il trattamento e l’analisi delle informazioni (big data, business intelligence); la progettazione di applicazioni associate ai nuovi media e ai social network; l’automazione dei processi produttivi e logistici (es. il controllo della produzione si farà con l’iPad)”.

“E gli ITS offrono percorsi di formazione che preparano anche a questi nuovi lavori. Per quanto riguarda l’Industry 4.0 ne è un esempio il corso ITS realizzato da una Fondazione, di cui Assolombarda è partner, per tecnici superiori per l’automazione ed i sistemi meccatronici. In questo percorso si studiano sia materie afferenti l’ambito della meccanica, sia materie connesse con l’elettronica e l’informatica”.

“E’ una rivoluzione quella in atto. E i giovani, con la naturale propensione alla tecnologia e alla comunicazione digitale, che sono loro proprie, diventeranno indispensabili per le imprese”.

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