Lavora con noi
Un ambiente dinamico e flessibile, in grado di interpretare, seguire e rispondere sempre al meglio le esigenze delle imprese.
Lavorare in Assolombarda
Vivere ogni giorno opportunità di crescita personale e professionale.
Lavorare in team interfunzionali, che integrano le migliori professionalità, esperienze e mix di competenze, per rispondere alle diverse problematiche aziendali ed esercitare così un’azione di rappresentanza efficace.
Lo sviluppo di modelli operativi basati su team e su progetti rende sempre meno rilevanti i tradizionali ruoli gerarchici.
Il sistema di compensation
Un sistema innovativo all’avanguardia
Alla retribuzione fissa, in linea con il mercato, si aggiunge una retribuzione individuale variabile data a tutti i dipendenti. Variegato, infine, il sistema dei benefit: previdenza integrativa, assistenza sanitaria integrativa, assicurazione infortuni, ticket restaurant, convenzioni commerciali.
I nostri valori e principi
Il senso di appartenenza viene coltivato attraverso la condivisione dei valori e della visione associativa.
Viene coltivata anche attraverso lo sviluppo della predisposizione al cambiamento e attraverso l’accompagnamento delle persone verso forme di comportamento organizzativo coerenti con la mission aziendale.
I principi a cui ci ispiriamo sono concretezza ed efficienza, creatività e innovazione, orgoglio e senso di appartenenza, partecipazione e relationship.
L’attenzione è alta anche sul benessere organizzativo e sulla sicurezza del personale e dell’ambiente di lavoro.
L'Associazione in numeri
Tutti i numeri di Assolombarda
Ognuno in modo diverso, ma tutti al servizio degli associati.
Il nostro lavoro richiede alta professionalità.
Vogliamo aumentare la percentuale dei giovani.
